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ⓘ SA 8000




SA 8000
                                     

ⓘ SA 8000

La sigla SA 8000 identifica uno standard internazionale di certificazione redatto dal CEPAA e volto a certificare alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale dimpresa. Questi sono:

  • le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro.
  • la tutela contro lo sfruttamento dei minori,
  • il rispetto dei diritti umani,
  • il rispetto dei diritti dei lavoratori,

La norma internazionale ha quindi lo scopo di migliorare le condizioni lavorative a livello mondiale e soprattutto permette di definire uno standard verificabile da enti di certificazione.

                                     

1. Storia

La norma nasce come aggregazione formata dai principi stabiliti da altri documenti internazionali, quali:

  • Convenzione Internazionale sui Diritti dellInfanzia;
  • Dichiarazione Universale dei Diritti Umani;
  • Convenzione delle Nazioni Unite per eliminare tutte le forme di discriminazione contro le donne.
  • Convenzioni ILO Organizzazione Internazionale del Lavoro;

Al 31 marzo 2015 erano 3.490 statistiche SAAS le imprese al mondo certificate con lo standard SA8000 di cui 1.081 in Italia e 173 in Toscana. Questi numeri hanno fatto della Toscana la prima regione al mondo per imprese certificate il 16% del totale italiano. Tale record fu il risultato del programma "Fabrica Ethica" della Regione Toscana, che dal 2001 aveva promosso la cultura della Responsabilità Sociale delle Imprese sostenendo la certificazione, anche grazie a misure che, per le imprese virtuose, abbattevano lIrap dello 0.50%, offrivano un maggiore punteggio nei bandi per la richiesta di contributi e una maggiore visibilità del loro operato. Le azioni di Fabrica Ethica furono realizzate attraverso una condivisione ed una collaborazione multistakeholder, attraverso un organo consultivo e propositivo, la Commissione Etica Regionale – CER, che riuniva gli attori economici e sociali regionali. In Toscana la responsabilità sociale è disciplinata dalla Legge Regionale 8 maggio 2006 n. 17, Disposizioni in materia di responsabilità sociale delle imprese pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 13 del 12 maggio 2006

                                     

2. Descrizione

La norma SA8000, rispetto alle tipiche normative ISO con le quali ha in comune la struttura formale, è un riferimento che per sua natura coinvolge tutta lazienda. Il suo impatto e la profondità alla quale si spinge, rispetto altre norme "formali", richiede attenzione e partecipazione da parte della direzione, del top management, dei dipendenti, dei fornitori, dei fornitori dei fornitori subfornitori e dei clienti.

A titolo esemplificativo, la norma viene verificata con interviste casuali direttamente nei confronti di dipendenti, ad esempio per svelare casi di "mobbing" impossibili da dimostrare mantenendo la verifica a livelli manageriali. Altro esempio può essere lapplicazione nei confronti di subfornitori, tipicamente nel caso di utilizzo di lavoratori irregolari o mal retribuiti che normalmente non sono mai direttamente a contatto con lazienda certificata.

Tipicamente, la formalizzazione dellimpegno sulla SA8000 può essere espresso in vari modi.

Lelenco mondiale delle imprese con certificazione SA8000 è reperibile sul sito della SAAS. Al 2019 il numero di tali imprese certificate risulta essere 4042, dislocate in 62 nazioni. LItalia è il primo paese al mondo per numero di imprese certificate. Sempre nel sito della SAAS si trovano un elenco degli organismi certificatori.

I temi di dettaglio sponsorizzati dalla SA8000 sono tipicamente:

  • concedere la libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
  • far rispettare i tempi e lorario di lavoro e i criteri retributivi.
  • contrastare il lavoro minorile, il lavoro forzato, le discriminazioni le pratiche disciplinari non previste dallart.7 dello Statuto dei Lavoratori
  • promuovere la salute e sicurezza dellambiente di lavoro, in ottica di integrazione con la ISO 45001:2018 ex OHSAS 18001
                                     
  • La serie di pistole Beretta 8000 Cougar, lett. puma è prodotta in Italia dalla Beretta. Progettata dall ing. Antonello Torcoli, la prima apparizione
  • cliente soddisfazione, fidelizzazione Impatto sulla società legame con SA 8000 Codice Etico, CSR Risultati di business risultati economici e finanziari
  • politico italiano Social Accountability nello standard internazionale SA 8000 ES Sociedad Anónima, PT Sociedade Anônima, FR Société Anonyme, PL
  • International organizzazione internazionale che ha emanato lo standard SA 8000 di responsabilità sociale d impresa Società Assicuratrice Industriale Società
  • Di seguito una lista di asteroidi dal numero 7001 al 8000 con data di scoperta e scopritore. EN Discovery Circumstances: Numbered Minor Planets, su minorplanetcenter
  • sistemi di gestione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro SA 8000 impatto sull etica e sul sociale emessa dal SAI ISO 27000 per i sistemi
  • elevabile. Essi hanno una velocità di Mach 3, con una gittata tra i 1500 e gli 8000 m, testata da 9 kg e peso al lancio di circa 42 kg, con struttura bistadio
  • certificazione di Social Accountability SA 8000 o, data la diffusione ancora scarsa del riconoscimento SA 8000 di Fondazioni bancarie di rilievo nazionale
  • 400, 500, 625, 800, 1000, 1250, 1600, 2000, 2500, 3125, 4000, 5000, 6250, 8000 10 000, 12 500, 15 625, 20 000, 25 000, 31 250, 40 000, 50 000, 62 500
  • conoscono, ma i Cartaginesi furono pesantemente sconfitti: persero infatti 8000 soldati e i sopravvissuti furono costretti a rifugiarsi ad Abacano. Dionisio
  • Gestione della sicurezza delle informazioni: ISO 27001 Etica sociale: SA 8000 Gestione della continuità operativa: ISO 22301 L Organismo di certificazione